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华为最大的秘密:“铁三角”销售法
1、这是任正非对华为铁三角的阐述,也是华为铁三角的精髓。 1/ 华为“铁三角”的缘起 “铁三角”销售法是华为 从一线的失败教训中痛定思痛总结出来的 销售管理智慧。 风起于青萍之末,每一座手可摘云的高楼大厦,都是从挖下地基的第一铲土开始的。
2、华为销售团队的“铁三角”工作法,是一种聚焦客户需求的高效合作模式。在系统部,铁三角成员紧密合作,共同发现和抓住市场机会,提前规划作战策略,呼唤并整合组织力量,最终实现目标的达成。这一工作法强调的是团队的协同作战,而不是简单的三权分立。
3、华为的LTC铁三角工作法由三大核心角色组成,形成高效的销售团队: 客户经理(AR),主要职责包括客户关系管理、业务需求分析、商务谈判、合同签订与执行,确保客户满意与合作深入。 方案经理(SR),负责产品需求分析、方案设计、报价与投标,解决技术问题,确保产品方案符合客户需求。
4、华为的“铁三角”模式是为了发现并抓住机会,优化作战规划,强化与客户和内部团队的力量协作,以实现目标的达成。这一模式并非简单的三权分立,而是聚焦于客户需求的紧密合作单元,其核心目标是满足客户需求,实现客户理想。
5、销售方法:采用SPIN销售法,通过找对人、说上话、办成事,实现销售目标。1 组建铁三角:避免大材小用或小材大用,按照华为的客户经理任职标准要求,选具备专业知识、关键能力、专业贡献的成员。1 拜访策划:分析背景、确定拜访目标、策划拜访过程,包括时间、地点、人数、形式等。
6、铁三角工作法,华为销售秘籍,带你揭秘销售奇迹。华为铁三角模型集客户经理、方案经理和交付经理三大角色,形成协同和进攻性销售模式。客户经理全面满足需求,方案经理创造独特竞争力,交付经理确保项目顺利。团队协同架构,LTC流程贯穿始终,从线索到交付质量,全程把控。各司其职,提升销售效率。
《从0到1》正确的选择比努力更重要
1、每个人都有不同的答案,以前,我的答案是努力大于选择,最近读了彼得·蒂尔《从0到1:开启商业与未来的秘密》这本书后,才明白,成功的人,往往是在人生关键时刻的选择都做对了,才能在成功路上一步一个脚印向前,正确的选择比努力更重要。
2、《从0到1》这本书的作者是PayPal联合创始人之一,他认为创新是价值创造的关键,因此需要从0到1去创建全新的市场。对于企业家和创业者来说,这本书提供的思想和方法论都很有借鉴意义。《乌合之众》这本书探讨了群体心理学的原理,强调了群体对个体行为的影响力。
3、选择和努力公式:选择比努力重要,选择时1,努力是后面无数的0。 选择的公式:选择的核心是人与事匹配,人比事重要。 组织人才公式:人才时企业最重要的资产。应该打造一个共同的价值观,让最聪明的、最靠谱的人聚集在一起,激发他们强有力的化学反应,发挥他们最大的优势。
4、选择奋斗,我不后悔,既然选择了,就不会放弃,遇到坎坷,我不退缩,因为我奋斗了,就够了!蓝天还是一样的蓝天,白云还是一样的白云,事情到了最后,我们只有奋斗! 人生,一个多么简单的词语,可它却包含着深层次的道理,就像我,选择奋斗! 选择大于努力的演讲稿2 选择比努力更重要,人生就是一个选择,我们总是在做选择。
5、读《小故事大道理》有感1 最近我读了本名叫《小故事大道理》的书,这本书里有许多短小精练的故事,所阐述的道理简单实用,但对于指导我们为人处世的意义却毫不逊色。 我读了数百个经典小故事后,觉得《重要的尾数》这个故事和其中的道理令我印象最深刻。
6、质变与量变从99-100,可以讲时间点完成、最终、完美,时间段结束的过程行百里者半(于)九十/创业难,守业更难“池塘效应”原理(幂次效应、复利效应):池塘里的荷叶在第一天长出一片,第二天新长出两片,到它掩盖半个池塘,用了49天时间。
火影忍者
火之国木叶隐村的五代目火影,初代火影千手柱间及其妻子漩涡水户的孙女(或外孙女),也是传说中的“三忍”中的一点红,最重要的人是恋人加藤断与弟弟绳树。擅长体术和医疗忍术。受自来也的请求,回村担任第五代火影。在后来的佩恩袭击等事件中保护着木叶。
漫画结局如下 鸣人与佐助经过一番苦战,最终用地爆天星封印了BOSS大筒木辉夜,在共同的敌人失去以后,鸣人与佐助因为理念不同,对火影看法不同。佐助认为像鼬那样背负一切的人,才配成为火影,因此要革命,杀掉现任的五影,创造新的体系,愿意背负一切死去,斩断仇恨的枷锁。鸣人不同意,于是开战。
《火影忍者》是日本漫画家岸本齐史的代表作,于1999年开始在《周刊少年JUMP》上连载,是一部以忍者世界为背景的长篇漫画。这部漫画主要讲述了漩涡鸣人的成长故事,他从一个被村里人冷落的孤儿,通过自己的努力和坚持,逐渐获得了大家的认可,并成为了村子里的英雄。
《从0到1:开启商业与未来的秘密》读书笔记
竞争并不只是一种经济概念,也不只是个人和企业必须在市场中解决的麻烦。竞争是一种观念,扭曲我们的思想。 战争与和平 差异越大,冲突就越大。竞争使人出现幻觉,徒劳去抓一些并不存在的机会。要么和风细雨润物无声,要么暴风骤雨速战速决。 后发优势 只有经受住未来考验的企业才是成功企业。
从事 教育 工作十几载,我对于教育教学的探索研究从来没有停息过,在每一天的工作中,我都抱着爱人者人恒爱之的信念,抱着微笑与感谢的心态,积极地迎接每一天的挑战,给自己定一个台阶,让自己在爬楼梯的状态下不断地进步,哪怕只有一点点,我都会感受到无比的满足,因为我在前进。
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